Προϊόντα για aksem μωρό (1)

Με την έννοια "JOB-CAR", ο εργοδότης προστατεύεται από τα συνήθη προβλήματα που σχετίζονται με μια σύμβαση leasing και τη συμφωνία εργασιακής παραχώρησης. Ο εργοδότης απαλλάσσεται από την ευθύνη του κατόχου και από όλους τους κινδύνους κόστους. Η υποχρέωση λογιστικής καταχώρισης σύμφωνα με το IFRS 16 καταργείται. Η διαχείριση των περιπτώσεων ζημίας καθώς και η εκκαθάριση των εξόδων συντήρησης και κατανάλωσης καυσίμου γίνεται απευθείας μεταξύ της AMS και του εργαζομένου. Τα πλεονεκτήματα με μια ματιά: - καμία ευθύνη κατόχου για τον εργοδότη - καμία υποχρέωση leasing για τον εργοδότη - καμία μεταβίβαση του κινδύνου ζημίας και τιμής - καμία νομική ευθύνη εργασίας - κανένα κόστος κατά την λήξη του δικαιώματος αμοιβής - κανένα επιπλέον κόστος σε περίπτωση πρόωρης λήξης της σύμβασης - καμία υποχρέωση λογιστικής καταχώρισης σύμφωνα με το IFRS 16 - καμία υποχρέωση λογιστικής καταχώρισης CO2 σύμφωνα με το Scope 3 Αυτοκίνητα εταιρείας ή υπηρεσίας για όλους τους υπαλλήλους; Με την leasing έννοια για το JobCar και μια μετατροπή μισθού, αυτό δεν είναι πρόβλημα. Ο εργοδότης αφαιρεί τις δόσεις leasing που πληρώνει στην AMS από το ακαθάριστο μισθό του εργαζομένου. Αν δεν είναι δυνατή η παρακράτηση μισθού, οι δόσεις leasing καταργούνται. Ο εργοδότης δεν θα επιβαρυνθεί ποτέ εκ των υστέρων. Ούτε σε περίπτωση αυξημένης φθοράς ή χιλιομέτρων, ούτε σε περίπτωση ζημιών ή πρόωρης λήξης της σύμβασης ή επιστροφής. Η διαχείριση των περιστατικών βλάβης γίνεται αποκλειστικά μεταξύ της AMS και του εργαζομένου.